El personal es el principal activo de la mayor parte de las Empresas a la vez que también es el coste más importante. Una de las áreas con mayor impacto económico en la obtención de mejoras en la gestión empresarial es la gestión del control de horario del personal de la Empresa. Un correcto control horario del personal aportará un sistema medible y justo para aumentar el cumplimiento y la productividad de sus empleados.
Los sistemas de control de presencia amplían la información básica del control horario, añadiendo la gestión de los tipos de presencia obligada y flexible, los trabajos exteriores, el control del absentismo, el cómputo de festivos, el control de incidencias y todos aquellos aspectos que puedan afectar o condicionar la asistencia productiva y no productiva y los tiempos y motivos de ausencia del empleado. Los sistemas de Control de Presencia aportan una importante información para la adecuada gestión de los Recursos Humanos de la Empresa.
Systeline le ofrece una gama completa de sistemas de Control de Presencia que satisfacen todos los requerimientos de cada tamaño y tipología de empresa, desde una pequeña empresa de uno o más empleados hasta empresas medianas y grandes con uno o múltiples centros de actividad.